Wir machen IHR Asien-Geschäft erfolgreich!

ASC, ein Personalberatungsunternehmen spezialisiert auf Asien

Especially the personal introduction before the interview with the candidates by Mr. Dr. Waldkirch and his team was very professional.
Lenze
ASC’s staff is extremely practical, very well organized and flexible. ASC´s consultants can work independently and are able to follow-through to ensure that the job gets done.
Mann + Hummel
Die Präsentationsunterlagen für die Interviews waren sehr klar und überschaubar gehalten und enthielten nur wesentliche Informationen. Der mit uns zur Personalsuche vereinbarte Zeitplan wurde seitens ASC stets eingehalten.
Schwing
Vor der Präsentation der Kandidaten zur Endauswahl in China durchliefen die Aspiranten ein professionelles Auswahlverfahren.
… ASC zeichnet sich dadurch aus, dass die technischen und wirtschaftlichen Fachfragen kompetent aufgearbeitet und abgefragt wurden. Die Analyse der Kandidaten seitens ASC war nachvollziehbar und pragmatisch.
Faber-Castell
Die Vorauswahl seitens ASC gestaltete sich so, dass nur die besten Kandidaten für das Endinterview ausgewählt wurden. Dies hatte zur Folge, dass sogar mehrere gleichwertige Kandidaten eingestellt wurden.
Refra
Besonders professionell war immer die persönliche Einführung der Kandidaten durch ASC, was uns die Entscheidungen, wer letztendlich eingestellt wird, immer recht einfach gemacht hat.
Soli-Trans
Die Organisation der Gespräche vor Ort war sehr gut; es entstanden keine überflüssigen Wartezeiten.
ZKW

Personalsuche in China erfolgt auf der Grundlage einer verbindlichen Exklusivbeauftragung über Direktansprache sowie der Recherche in den Sozialen Medien bzw. anzeigengestützt. Unter Personalberatung in China verstehen wir Executive Search.

Executive Search in China ist die Besetzung von Führungs- und Spezialisten-Positionen in dortigen Tochterunternehmen im Auftrag von Vorständen und Geschäftsführungen sowie anderen Entscheidungsträgern in der Zentrale.

Mit einer starken Marktpräsenz (Hong Kong, Shanghai, Dalian u.a. Standorte) besetzt ASC durch Executive Search in China die Top-Führungspositionen erfolgreich. Unsere Erfolgsfaktoren sind u.a. die intensive Fachkenntnis des chinesischen Marktes, die zielgenaue Beurteilung der potentiellen Kandidaten und die nachhaltige Passgenauigkeit zwischen der Unternehmenskultur unseres Auftraggebers und dem Stellenanwärter.

Für Sie passendes Personal in Asien zu finden, ist eine weitere Stärke unseres Dienstleistungsspektrums. Executive Search in Indien oder Rekrutierung in Vietnam bedeutet die Besetzung der ersten und zweiten Managementebene Ihrer operativen Einheit vor Ort. Auch in Südostasien, Korea und Japan umfasst unsere Personalrekrutierung die folgenden vakanten Top-Management-Positionen:

  • Geschäftsführer (technischer/kaufmännischer)
  • Finanz- und Rechnungswesen-Leiter
  • Buchhaltungsleiter
  • Leiter Controlling
  • Revisionsleiter
  • Vertriebsleiter
  • Leiter Key Account
  • Leiter Business Development
  • Marketingleiter
  • Einkaufsleiter
  • Logistikleiter
  • Personalleiter
  • Verwaltungs- und Personalleiter
  • IT-Leiter
  • F&E-Leiter
  • Produktionsleiter
  • Werkleiter
  • Qualitätsleiter
  • u. a.

Wir sind Ihr Personalberater mit jahrzehntelangen aufgebauten Netzwerken in China, Indien, Vietnam und anderen Ländern Asiens. Wir garantieren eine hohe Prozessgeschwindigkeit und eine Top-Qualität in der Besetzung von Schlüsselpositionen.

Als Top-Executive Search Consultants in China und anderswo entsprechen wir Ihren Erwartungen an eine zeitnahe und qualitativ hochwertige und langfristige Besetzung.