Unternehmen und ihre Führungskräfte unterliegen in immer kürzer werdenden Zyklen einem großen Wandel. Dabei ist es von besondere Wichtigkeit und erfolgsentscheidend, sich auf diese Veränderungen im Vorfeld einzustellen und professionell zu meistern. Leadership Consulting ist bei ASC eine persönlichkeitswürdigende und persönlichkeitsfördernde Weiterbildung für Führungskräfte oder für solche, die es werden wollen, im Asien-Geschäft. Maßgeschneidert nach individuellen Bedürfnissen und der unternehmerischen Zielsetzung beraten und trainieren wir. Im Leadership Consulting fokussieren wir den Ausgleich von Schwächen und das Fördern von Stärken.

Der Leadership Consulting – Prozess umfasst folgende Schritte:

  • Status Quo – Ermittlung (Bestandsaufnahme)
  • GAP-Analyse (Lückenanalyse)
  • Definition des Zielleitbildes (Abstecken zukünftiger Entwicklungsfelder)
  • Einleitung von zielgerichteten Veränderungsprozessen (gemeinsamer Aktionsplan mit Optimierung der Handlungsweisen)
  • Erhöhung der Leistungsfähigkeit (Hebung von Leistungspotenzialen)